Le dispositif exceptionnel d’activité partielle, appliqué aux salariés contraints de s’arrêter de travailler pour garder leurs enfants ou aux personnes vulnérables, va s’arrêter au 31 juillet prochain. Mis en place dans le cadre de la pandémie et des fermetures de classes ou d’établissements ou pour les salariés vulnérables ou cohabitant avec des personnes vulnérables, cette mesure concernait les salariés ne pouvant faire de télétravail. Par conséquent, il ne sera plus possible de placer un salarié en activité partielle pour garde d’enfant ou facteur de vulnérabilité face au Covid à compter du 1er aout 2022…
Le placement en activité partielle des salariés vulnérables et contraints de garder leur enfant sans pouvoir télétravailler s’arrêtera le 31 juillet 2022.
//Fin de l’activité partielle « garde d’enfants »
Étaient concernés :
-Les parents d’un enfant de moins de 16 ans ou d’un enfant handicapé, contraints de le garder suite à la fermeture pour raison sanitaire de la section, de la classe ou de l’établissement d’accueil de leur enfant (crèche notamment) ;
-Les parents d’un enfant cas contact soumis à une mesure d’isolement car atteint d’une immunodépression grave ;
-Les parents contraints de garder leur enfant accueilli chez un assistant maternel à domicile positif au Covid-19 ou cas contact intrafamilial.
//Fin de l’activité partielle « personnes vulnérables »
Étaient concernées :
-les personnes justifiant d’un critère de vulnérabilité au Covid-19 (hors cas des immunodépressions sévères) et est affectée à un poste de travail pour lequel vous n’êtes pas en mesure de mettre en place des mesures de protection renforcées et susceptible de l’exposer à de fortes densités virales (par exemple les services hospitaliers de 1re ligne) ;
-les personnes atteinte d’une immunodépression sévère ou justifiant d’un critère de vulnérabilité au COVID-19 ;
-les personnes justifiant d’un critère sévère de vulnérabilité au Covid 19 bénéficiant d’une contre-indication à la vaccination.
